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几个月前我曾在博客中公布了IBM要招聘两个实习生来填补它的长期(带薪)实习职位空缺。现在好消息出来了,经过广泛的筛选和一系列繁琐的手续(跨国事务总是这样),最终有两个学生成功的加入到了我们实验室的DB2团队。
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今天早上Facebook发生宕机事故,导致你们中的很多人不能访问本站达2.5小时左右。这是我们在4年里遇到的最严重的一次宕机事故,我们首先要对这次事件表示歉意。我们同时也想把这次事故发生的更详细的技术内幕透露出来,和大家一起分享这次大教训。
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网上似乎流行着这样一种说法,认为有些人之所以做不了编程,是因为编程语言不够好。我还看到有一部分人更甚,拐弯抹角的暗示说,编程之所以对大多数人而言很困难,是因为我们把编程语言设计的太难,让人们敬而远之,让我们这部分的人的饭碗更安全。事实上,程序员可并不想让自己的工作变的更困难,他们一直在想办法让工作更简单。事情的真正原因是,编程本来就是很难。
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在硅谷,可能有年龄歧视,但这里却不是最糟的。等你看了什么是真正的年龄歧视后,你才能对硅谷现在的形式有更深的认识。
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在美国,技术界里有个自相矛盾的有趣现象——科技人才的短缺和过剩并存。你问任何一个在硅谷里工作的人,他都会告诉你,招聘一个有能力的人才是如此之难。然而当你再听听那些失业的技术人员们令人心碎的悲惨故事后,你会明白有成千上万的人找不到工作。为什么会这样?
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